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没干满一年被辞退了怎么赔偿

2024-05-21 17人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
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专业分析

未圆满服务满一整年后被解雇者，将按照其已圆满完成的职业年度长度，给予相应的补偿。若因违反公司规章制度而遭解职者，其赔偿金额将以经济补偿金的双倍来计算。关于解除劳动合同的补偿标准，则需依据员工的工作时间长短加以明确，即经济补偿主要根据企业与员工之间的工作年限作为参考指标，自双方协商解除劳动合同时起，每满一个完整的工作年度，企业须向员工支付相当于一个月基本工资的经济补偿；若员工完成六个月以上但未达到一年的工作期限，则视为一个完整的工作年度；对于工作期限不足六个月的员工，企业仅需支付半个月基本工资的经济补偿。如女性员工在哺乳期间遭到强制性解除劳动合同，那么每满一个完整的工作年度，她将有权获得相当于两个月基本工资的经济赔偿金。至于其他形式的经济补偿以及社会保险、住房公积金等方面的待遇，均应严格遵循相关法律法规的规定予以执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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