没签干满一年被辞退工资该不该拿

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同被辞退工资该不该拖
  

  未签订劳动合同被解雇，用人单位不支付工资是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条第一款，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。

• 问没签劳动合同不满一年被辞退
  

  若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其四，用人单位无需支付违约金，就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问不满一年未满一年被辞退工资怎么算
  

  现行法律规定，并没有在厂里做满一年，就得补偿一个月底薪。但经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,401人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,110人已观看

• 0'55
  工地干活拿不到工资怎么办

  4,384人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,240人已观看

相关普法查看更多

• 
  村干部没有满一年该不该辞职

  195人已浏览

• 
  工作不满一年被辞退该怎么赔偿

  376人已浏览

• 
  工作满一年被辞退该怎么补偿

  2,182人已浏览

• 
  辞职没干满一个月工资应该怎样支付

  248人已浏览