入职人员未签合同就工作合理吗
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不合理。按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>办理入职那天开始工作吗?
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顺利完成入职手续当天即刻开始工作与否的问题主要取决于各公司的特殊规定和执行环节。在大多数情况下,员工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没办理入职就让去工作合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师|专职律师,5年经验在线咨询入职人员未签合同就工作合理吗
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不合理。按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没办理交接手续就辞职,合法吗
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不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续,用人单位的权利也就是可以暂时不支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗
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会有影响《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没办理入职就让去工作合法吗,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询没办理入职手续可以进去办理入职吗
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用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方确立劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职,没工作,明天就想可以吗?
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没办理入职就让去工作合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职不到期厂里就放假没工作合法吗
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单位确实没有工作量的,应当发放基本工紫,或按照劳动合同约定执行。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签合同就开始工作合法吗
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没签合同就开始工作不合法。 招用临时合同工没签合同合法。建立正式劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职未办理就去新公司入职会被查出来吗
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普遍而言,现代企业很少对此进行调查。但请注意,若您由原雇主那里购买了社会保险福利待遇,则务必按照相关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到没办理入职就让去工作合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制让员工去办理入职手续
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违法的,违反合同。这个属于公司改变劳动合同,你可以拒绝履行。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职不到期厂里就没工作合法吗
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单位确实没有工作量的,应当发放基本工紫,或按照劳动合同约定执行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理工作交接,就离职,会扣钱么
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建议你可以1到单位所在地的劳动监察部门投诉或2到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刚办理入职还没有工作自己摔伤了算工伤吗?
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首先,您需向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。关于该流程,企业应当在事故发生后尽速于一个月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询著作登记证明去哪办理
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作一个月没签劳动合同,公司要求去申请入职,合理吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>下班后没去做兼职的工作合法吗
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因下班后做兼职被炒不合法。 【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没办理入职就让去工作合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯罪后公职工作就没了吗
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犯罪后公职工作就没了。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询没办入职就没工资吗,怎样才能要回工资?
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向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续?
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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