已工作没入职有工资吗
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已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗
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会有影响《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没办理入职就让去工作合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师|专职律师,4年经验在线咨询入职人员未签合同就工作合理吗
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不合理。按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签...
云南在线咨询顾问团咨询我>>犯罪后公职工作就没了吗
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犯罪后公职工作就没了。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没办理入职就让去工作合法吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没办理入职手续可以进去办理入职吗
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用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方确立劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职,没工作,明天就想可以吗?
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没办理入职就让去工作合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职怎么没签合同的处理办法
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入职一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求其支付两倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上个公司没有办理离职能去新公司工作吗
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这样做不行的,你和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告你要求赔偿的。离职员工可以向人力资源部申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上家公司没办离职就去入职下一家,有影响么?
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劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>著作登记证明去哪办理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没办理入职就让去工作合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制让员工去办理入职手续
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违法的,违反合同。这个属于公司改变劳动合同,你可以拒绝履行。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职不到期厂里就没工作合法吗
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单位确实没有工作量的,应当发放基本工紫,或按照劳动合同约定执行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工刚入职就工伤怎么办
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理入职不去有违约金吗
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有可能会承担违约责任,要看合同签订的具体情形。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作一个月没签劳动合同,公司要求去申请入职,合理吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>下班后没去做兼职的工作合法吗
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因下班后做兼职被炒不合法。 【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没办理入职就让去工作合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作入职两年没签劳动合同可以随便辞职吗
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入职满两年没签劳动合同辞职的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资,双倍工资支付一般不超过11个月。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没办入职就没工资吗,怎样才能要回工资?
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向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
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离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 入职三天就离职是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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