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延长工作时间付多少工资

2020-09-11 173人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
用人单位在劳动者下班之后延长工作时间的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日延长的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日延长的，加班工资不低于百分之三百。
法律依据
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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