延长工作时间是如何向用人单位支付工资的

大家都在问查看更多

• 问用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付工资
  

  用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

• 问如何支付延迟工作时间的工资
  

  根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，支付延迟工作时间的工资如下： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问延长工作时间的报酬如何支付
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、平日延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,221人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,703人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  6,916人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,522人已观看

相关普法查看更多

• 
  延长工作时间如何支付工资？

  196人已浏览

• 
  延长工作时间如何支付工资

  177人已浏览

• 
  用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬

  359人已浏览

• 
  延长工作时间的工资要如何支付工资

  363人已浏览