用人单位安排劳动者延长工作时间的工资要如何支付
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用人单位安排劳动者延长工作时间的工资的支付,具体如下: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
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参加工作时间如何认定
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员工工伤期间工资如何发放
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工资延长工作时间该怎么去支付呢?
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延长工作时间的工资支付具体如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)...
延长2020年春节假期期间的工资如何支付
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延长2020年春节假期期间的工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支...
延长工作时间的需需要支付加班费吗
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工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
不明白,就问一问
延长工作时间如何支付工资,律师怎么看
国家法定工作时间
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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七个工作日是几天时间
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2022年怎么支付延迟工作时间的工资
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付延迟工作时间的工资如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
延长工作时间支付工资,我们需要怎么做才能解决。
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延长工作时间,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
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延迟支付工资如何赔偿
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔...
单位如何支付高于正常工作时间的工资
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
延长工作时间的报酬支付标准是怎样的
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延长工作时间的报酬支付标准如下:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
工伤理赔需要多长时间
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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如何领取延长工作时间工资,怎样赔偿
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用人单位延长工作时间的补偿:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平...
支付延迟工资多长时间违反劳动法
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
对延长工作时间而支付工资报酬标准都有什么规定
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(1)在延长工作时间内的工资报酬应不低于平时工资的150%。 (2)在休息日工作了而又未获得补休的,应获得不低于平时工资的200%。 (3)法定休假日工作的工资应不低于平时工资的300%。...
工作多长时间可以预支工资
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行政事业单位均没有预支工资一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困...
如何规定员工工作时间的延长范围
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关于用人单位延长工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
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劳动法规定标准工作时间
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拖欠农民工工资如何解决
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延长劳动者工作时间到底是否要支付加班费和工资
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
如何和员工协商延长工作时间?
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1、三年的合同期,试用期可以约定的上限是6个月,贵单位为什么不享受“顶格待遇”2、有的单位为了方便招聘,或满足应聘员工的要求,先许诺较短的试用期,工作后又想要延长,从合规上讲,同一用人单位与同一劳动者...
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工资应多长时间支付一次
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我国企业基本上实行月薪制,工资标准是以月为单位确定的,劳动者的生活安排也以月为传统习惯,考虑到我国目...
延迟工资发放违法吗
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延长工作时间和工资可以得到如何补偿?
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如果单位不安排延期工作,可以获得补偿。法律规定,单位安排劳动者延期工作的,应当支付加班工资或者安排补休。不能安排补休的,应当支付不低于工资50%的工资。...
多长时间工资支付周期
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一般来说,工资支付周期为一个月。根据法律规定,工资应以货币形式每月支付给劳动者。但对于兼职就业形式,支付周期一般不得超过15天,可为一周。...