一般推迟多长时间工资发放违法吗
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资延迟多长时间算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资多长时间算违法,公司拖欠工资多长时间算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>资格证补办可以延迟多长时间
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资格证到时能延迟换证的,最长不能超出180天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资延迟到账时间一般多久
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工资延迟到账时间需要视情况而定: 1、如果企业在当日的六点只十点半,向银行提交工资清单,到账时间不超...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资延迟多长时间算违法,律师怎么看
违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法经营判多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟发工资多长时间违反劳动法,法律有哪些规定
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁延迟发工资的多长时间
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资延迟多长时间算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时间延迟150% 工资怎么算的?
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工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>货运资格证盖章能延迟多长时间
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货运资格证到时能延迟换证的,最长不能超出180天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟交房多长时间有赔偿
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赔偿要看合同的约定进行索赔或退房。开发商延迟交付房屋一般有两种情况: 1、正常延期交付:由于施工延迟...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到工资延迟多长时间算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院延迟开庭最长多长时间
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1、具体要看案情和法院案件数量而确定,法律对此没有规定,法律只对审限有相关的规定;2、如果案情复杂,则普通程度审理(由法官、审判长以及陪审员三人审理),一般是六个月结案;3、如果案情简单,则是简易程序...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间算违约,工资多长时间可以要回来
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多长时间结清工资算不算违法
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女工人延迟退休提前多长时间申请
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正常退休提前一到两个月申请,特殊工种退休提前3个月即可。 延迟退休办理流程如下: 1、个人申请:符合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>64年出生延迟退休多长时间
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中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,人社部将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询一审审限最长多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询苏州市企业因为经营困难延迟支付员工工资,最长延迟多长时间发工资
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苏州市企业因为经营困难延迟支付员工工资,最长延迟一个月的时间。《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年一般推迟多长时间工资发放违法吗
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资延迟多长时间算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长假期期间或者迟延复工期间工资待遇具体如何计算
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延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法拘禁多长时间构成犯罪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请问工资延迟多长时间可以申请仲裁
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工资延期一个支付周期没有发的话就可以仲裁。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到多长时间算旷工吗?
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具体要按公司的规章制度来看。 所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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