与用人单位签定劳动合的同时能否做其他工作
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一般可以做简直的工作,但是不得与你的单位利益相冲突。具体依照你们的劳动合同约定!...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>用人单位与其他公司合并后,劳动者应该告哪方
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用人单位与其他单位合并的,合并前与劳动者发生的劳动争议,由合并后的单位为诉讼当事人;用人单位分立为若...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者同时与其他用人单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动者在哪种情况下,用人单位可以解除与其他用人单位的劳动合同?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
河北在线咨询顾问团咨询我>>其他用人单位招聘劳动者时应当通知哪些内容
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在招用劳动者时,用人单位需要依法告知其下列信息:职业危害;安全生产状况;工作内容;工作条件;工作地点...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
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如果有二个或以上的工友出庭作证的,可以证明劳动关系,但应该尽量提供其它有利证据。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者同时与其他用人单位,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询《》第91条用人单位招用与其他用人单位尚未解除劳动关系的劳动者
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《劳动法》并未禁止劳动者与2家以上企业建立劳动关系,是否违法,关键是看你与前一个单位在合同中是怎么约定的,是否约定你在合同期限内不得从事其他工作.即有不准兼职或有竞业限制的规定.说白了就是在后的劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工劳动者能否与其他用人单位订立劳动合同
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1、非全日制用工劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行; 2、非全日制用工指的是:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者同时与其他用人单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者贪污公款,用人单位可否单方与其解除合同
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严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可解除其劳动关系。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位与劳动者的合同在什么时候签定?
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入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动者同时与其他用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者公款,用人单位可否单方与其
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严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可解除其劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以同时与其他用人单位建立劳动关系,为两个劳动关系?
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《劳动合同法》第三十九条第(四)项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。由此可见法律将是否解除的权利...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委员会用人单位与其他单位签订的劳动合同
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如果小霞是与西安大都市股份有限公司签订的3年劳动合同(因此,仲裁的主体应当是西安公司),西安大都市股份有限公司的二级单位城南分公司没有资格解除与小霞的劳动关系,它能够解除的仅仅是城南分公司与劳动者之间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在职与其他单位签订劳动合同可以吗
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在职情况下是可以和另一家公司签订劳务合同的。通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果用人单位与劳动者约定劳动合同终止
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
喝酒死了其他人赔钱吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位分立或者与其他单位合并,劳动合同应该如何处理
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黄某2009年1月入职A家居有限公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同。黄某在该公司工作2年后,由于该公司业务增长需要增加公司的产品线,公司决定与另一家B家具有限公司合并,组建一家新的AB家居有限公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与其他公司合并后,劳动者应该告谁
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用人单位与其他单位合并的,合并前与劳动者发生的劳动争议,由合并后的单位为诉讼当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前与劳动者发生劳动争议,由分立后的实际用人单位为诉讼当事人。但在劳动者因用人单位不明...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者同时与其他用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在试用期内与用人单位建立劳动关系的可以要求其他用人单位吗
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不能。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,是没有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》,哪些单位及其劳动者适用《
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1.什么是劳动合同?劳动合同,是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?根据《劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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