劳动者同时与其他用人单位
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劳动者同时与其他用人单位签订劳动合同是不合理的。 1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在其他单位兼职的，用人单位是否可以单方解除？
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现实问题顾小姐是A公司的财务，同时私下兼任B公司的财务，为了兼顾这两份工作，顾小姐常常利用为A公司前往银行办事的机会前往B公司的开户银行办事，往往一出去就几个小时。很快，顾小姐这一兼职的情况被A公司财...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者与单位解除劳动是否要把合同书上交给单位
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不必要，宜保留，以便有争议时作为证据使用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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不明白，就问一问
劳动者贪污公款，用人单位可否单方与其解除合同，律师怎么看
挪用公款罪与贪污罪有什么区别
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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劳动者与单位签订劳动合同后，能否与其他单位解除劳动合同或者竞聘
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根据劳动合同法规定，劳动者与单位签订劳动合同后，不能与其他单位签订劳动合同，不然，任何一个单位可以解除劳动合同，而且追究法律责任。而且事业单位可以追究其他单位的责任。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同，也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工一年多未签订劳动合同的，视...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位单方解除合同，对劳动者有哪些规定
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，主要是指违反劳动合同法第36条、第39条、第40条、第41条、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者何时可与派遣单位解除合同
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劳动者在以下情形下可与派遣单位解除合同： 1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动者贪污公款，用人单位可否单方与其解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面调岗位不同意，劳动者解除劳动合同是否可
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岗位变更属于变更劳动合同，应该按《劳动合同法》第35条规定办，如果不能协商一致，应该由用人单位提出解除劳动合同，并按《劳动合同法》第40、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位能否因劳动者醉酒驾车而与其解除劳动合同？
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如果劳动者醉酒驾车,且该行为被认定为违反法律法规或严重违反单位规章制度等情形,则单位可以与其解除劳动合同。如果单位因此与劳动者解约,则不属于单位过错性辞退劳动者,无需向其支付补偿。根据《中华人民共和国...
香港在线咨询顾问团
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劳动者可以与其他用人单位解除劳动关系吗？
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1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
江西在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
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用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的，劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的，可以向劳动仲...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限劳动合同可否与用人单位解除？
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
食品公司可否与劳动者单方解除劳动合同
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按照《劳动合同法》，用人单位在以下情况下可以解除合同：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
天津在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同，或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴...
台湾在线咨询顾问团
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遇到劳动者贪污公款，用人单位可否单方与其解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位合法劳动者如何解除合同
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1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
2022年合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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1、合同没到期，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
宁夏在线咨询顾问团
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打架被用人单位开除，劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗？
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上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何的补偿。法律链接：《劳动合同法》第三十九...
北京在线咨询顾问团
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