国企劳动合同后多少年最短
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
租房合同期限是多长时间的最短期限是多少合同年限
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租赁期限的长短由当事人根据其使用租赁物的目的和租赁物的性质自主决定。租赁是转让租赁物的使用权,是承租...
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劳动合同最长可签多少年
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同的期限最短是多少年
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我国法律没有规定劳动合同的最短期限。根据我国《劳动合同法》,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指...
《劳动合同法》规定了合同的最短期限吗
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没有规定了合同的最短期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用...
试用期在劳动合同最短期限有规定吗
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一般试用期最短不能低于一个月,试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括...
不明白,就问一问
劳动合同最短期限是多少年,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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试用期和劳动合同期限
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什么是无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同最短多少年
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《劳动合同法》第十三条:“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。” 第十四条第三项:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
劳动合同最短最短期限是多久
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劳动合同的最短期限没有法律规定,由用人单位和劳动者协商确定,可以短至几个月。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同,确定终止时间,完成一定任务的劳动合同。...
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劳动合同法中有关合同最短期限规定吗
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《劳动合同法》未规定合同的最短期限,期限由用人单位与劳动者协商确定。用人单位与劳动者可以签订固定期限...
如何签短期限劳动合同?
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劳动合同的期限是由劳动者与用人单位共同协商的,只要双方协商一致即可签订短期的劳动合同。固定期限劳动合...
劳动合同签多少次是无期限合同
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,无固定...
租赁合同最长签多少年
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长期合同解除最高赔偿是多少
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劳动合同期限最长最短期限是多久
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固定期限劳动合同没有最短期限的限制。...
劳动合同最短期限是多久
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
劳动合同最短期限是多久
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我国目前没有订立劳动合同的最短期限,但如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,法律强制规定只要劳动者可以要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...
刑事拘留最短期限是多少天
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按照法律规定,刑事拘留最短期限是24小时内,具体规定如下: 1、刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察...
短期合同期限多长
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短期合同是指期限在1年以内的合同。它是按合同的期限所作的分类,“长期合同”的对称。合同期限可与用人单...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动合同期限最短多久
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我国的劳动合同法没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定。我国劳动合同法里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单...
劳动合同最短期限
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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国企最多签多少年劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
违法解除劳动合同补偿年限
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最短的劳动合同是多少年?
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《劳动合同法》第十三条:“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。” 第十四条第三项:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
最短的劳动合同期限是多久
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我国《》对劳动合同期限,是有明确规定的。根据《法》相关规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动合同期限低于3个月的,或者以完成一定工作任务,为期限的劳动合同,那么不能约定试用期。3个月以上的劳动合...