劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么
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一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和...
劳动合同最短期限是多少?求有关人员帮助。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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试用期和劳动合同期限
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合同法关于合同无效有哪些规定
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试用期在劳动合同最短期限内有合同期限吗?
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一般试用期最短不能低于一个月,试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...
劳动合同期限最短能被多少年
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固定期限劳动合同没有最短期限的限制。...
劳动合同期限最短的时间是多长?
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法律没有规定最短的劳动合同期限,是由用人单位和劳动者协商一致确定的,可以约定一两年,也可以约定无确定...
不明白,就问一问
劳动合同法中有关合同最短期限规定吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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合同法关于合同解除的法律规定
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2022年《劳动合同法》是否规定了合同的最短期限
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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制,公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
2022年试用期在劳动合同最短期限有规定吗
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一般试用期最短不能低于一个月,试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...
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租房合同最短期限
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法律对于租房合同期限的下限并没有规定,只是规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 ...
如何签短期限劳动合同?
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劳动合同的期限是由劳动者与用人单位共同协商的,只要双方协商一致即可签订短期的劳动合同。固定期限劳动合...
民法典中租房合同期限最短多久
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租房合同期限最短可由双方协定,法律未作明确规定。租赁期限六个月以上的应当采用书面形式订立租房合同,当...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同时间如何规定
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劳动法合同期限最短多长时,具体规定有哪些
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劳动合同期限最短多长时间是没有规定的,只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
公司缩短劳动合同期限合法吗?
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如果一年后单位同意继续坚定合同,你对单位也满意,可以签无固定期限合同,且没有试用期。弊的方面:如果单位不同意续签,你也没有办法,解除合同后,因为工作年限的原因,补偿也不多。 如果变更了合同,以前的合同...
合同期限长短包括劳动合同期限的长短
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
劳动合同中的规定工作日最短是几个月
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劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过...
劳动合同中有规定试用期吗?
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劳动合同中试用期有限制规定。试用期的时间限制要根据劳动合同的期限确定,如:劳动合同期限三个月以上不满...
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劳动合同满几年是长期合同
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民法典关于合同的规定
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劳动合同最短期限是多少?求有关人员帮助。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期与劳动合同最短期限如何约定?
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一般试用期最短不能低于一个月,试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...
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固定期限劳动合同的试用期最短是多长时间
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固定期限劳动合同试用期最短为一个月,最长不能高于6个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同中试用期与合同期限有关系吗
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劳动合同里试用期算合同期限。根据《劳动合同法》第19条的规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以...
国家规定的最短劳动合同期限是多长时间
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我国《》对劳动合同期限,是有明确规定的。根据《法》相关规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动合同期限低于3个月的,或者以完成一定工作任务,为期限的劳动合同,那么不能约定试用期。3个月以上的劳动合...