小明还在试用期怎样算工资
图文87人已浏览
试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
要怎样约定试用期的工资
图文10人已浏览
1、《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对试用期工资要怎样算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,670人观看
陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,738人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期工资标准标准试用期工资标准怎样计算
问答584人已浏览
相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条用...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
试用期工资试用期工资标准
图文291人已浏览
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2023试用期限与试用期工资怎样规定
图文23人已浏览
《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期工资要怎样算，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,795人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,924人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
什么叫试用期，试用期工资怎么算，试用期工资的计算方式是怎么样的呢
问答584人已浏览
试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
工资按试用期是怎样算的
问答584人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、劳动者在试用期的工...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期工资要怎样算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文241人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
单位要怎样发放试用期工资
图文112人已浏览
员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期离职有工资吗，试用期提前多少工资算
图文25人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
试用期是否需要签合同
视频977人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,204人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到试用期工资要怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期员工离职应该怎样样算工资
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资标准，请问怎样谈试用期工资
问答584人已浏览
各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期离职工资怎么算, 如何计算试用期离职工资, 工资应该怎么算?
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内有要扣试用期工资吗
图文267人已浏览
员工在试用期有内造成公司损失的，用人单位扣工资是合法的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工在试用期工资怎么计算? ? ?
图文147人已浏览
员工在试用期的工资一般应当按照劳动合同约定工资的百分之八十进行计算，同时不得低于用人单位所在地的最低...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,111人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
视频5,776人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
怎么计算试用期工资？
问答584人已浏览
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资赔偿怎么算，试用期工资赔偿标准
问答584人已浏览
关于上述问题的解析如下： 如解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的试用期工伤工资的赔偿标准： (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期工资要怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工伤工资如何算？
图文8人已浏览
试用期工伤和正式员工受工伤，一样可以享受工伤待遇工伤待遇；由单位申报工伤，如未买社保由单位承担全部工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
试用期有医保社保吗
视频4,929人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
问答584人已浏览
违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期间被辞退怎样算工资啊?
问答584人已浏览
根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
