试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023试用期限与试用期工资怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023试用期限与试用期工资怎样规定,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期与劳动合同期限规定2023年规定是什么?
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试用期劳动合同期限规定中,试用期最长不超过六个月,试用期的时间和劳动合同期限对应,合同期限不满三年的,试用期最长一个月。劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,现在大部分单位都和员工订立固定期限合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资标准,请问怎样谈试用期工资
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各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同,国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资,只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023试用期限与试用期工资怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国怎样规定试用期工资标准
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期大概多久,试用期有工资?
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一、试用期辞职有没有工资《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023试用期限与试用期工资怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年法律上试用期期限是如何规定的试用期工资标准是怎样的
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期工资标准,根据《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
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试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者,不论其是不是在试用期内,只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动,其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么和公司约定试用期工资,该怎么约定试用期工资规定
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1、《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定劳动试用期,试用期工资怎么约定
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如果用人单位与劳动仅约定了试用期,而没有约定劳动合同的期限,则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
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《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资和劳动合同对于试用期工资怎么规定的
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《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023试用期限与试用期工资怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询月工资标准计算表试用期期限是怎样规定的?
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在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资标准标准试用期工资标准怎样计算
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相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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