2023旷工三天自动离职流程
图文15人已浏览
旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工三天自动离职,是否可以自动离职?
图文18人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对旷工三天自动离职有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,598人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,753人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资有没有旷工三天自离,怎么算工资
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
青海在线咨询顾问团咨询我>>还没有工资?旷工一天扣三天工资
图文13人已浏览
按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
图文8人已浏览
非职工主动提出离职,不能按自离处理,但若单位有规定旷工属违反相关管理制度,单位可以解除劳动关系,相关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天自动离职有没有工资,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,263人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频10,283人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,605人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗?
问答584人已浏览
不用去劳动局,他们不管,找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天自动离职有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有连续3天旷工算不算自动离职
图文489人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
图文5,759人已浏览
旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工3天自动离职有工资吗?相关规定有哪些?
图文3人已浏览
一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商,协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁,要求单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,191人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,006人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到旷工三天自动离职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工三天自动离职会有什么后果?
问答584人已浏览
如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>小工厂狂工一天扣三天工资还有旷工三天属于自离得话有没有工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职是否可以要工资,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
劳动者旷工三天后自动离职,如果之前正常付出了劳动且工资未结清的,可以要工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资,且在解约或者终止劳动合同时要一次性付清。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?
图文281人已浏览
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三天旷工自动离职后果是什么
图文22人已浏览
一、三天旷工自动离职后果是什么 1、三天旷工自动离职的后果为依据本企业规章制度,行使行政处分权。企业...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,204人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,951人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年旷工三天自动离职流程有哪些
问答584人已浏览
旷工三天自动离职流程有以下这些: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职能否可以自动离职呢?
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天自动离职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对旷工三天自动离职是不是有补偿
图文8人已浏览
1.有劳动合同的按照合同约定的执行.2.没有合同约定的,法律规定,对劳动者的处罚,比例不能超过劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
视频4,321人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同旷工三天算自动离职吗?
问答584人已浏览
旷工3天属于员工违反了单位的规章制度,不属于自动离职,法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法律依据根据《工资支付暂行规定》第九条双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发工资旷工三天就自动离职?
问答584人已浏览
自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询