劳务关系是不是雇佣关系?
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雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务和总包什么关系
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1、分包主体的资质不同。专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质,其不同资质条件有61种;劳务分包人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务关系是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合伙关系可以是劳务关系吗
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合伙关系不可以是劳务关系。设立合伙企业是需要签订合伙协议的,若是有新的合伙人入伙应当与全体合伙人签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休后返聘是劳动关系还是劳务关系
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退休后返聘是劳务关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是什么,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询主管税务机关是指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询依据什么呢?是劳务关系,不是劳动关系哦。
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系与生产关系之间是什么关系?
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劳动关系和生产关系之间的关系:劳动关系是一种生产关系,而生产关系则是社会关系中最主要的内容。劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工属于劳务关系还是劳动关系
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到劳务关系是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定劳动关系的关键是什么, 劳动关系认定劳务关系的关键是什么意思
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认定劳动关系的关键是: 1、双方具备建立劳动关系的条件:一方为单位,一方为个人 2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同 3、劳动者在从属性条件下从事劳动 4、双方具有管理和被...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系上的劳务关系是劳务工资么
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雇佣关系不是劳务关系。雇佣关系和劳务关系有以下区别:1。关系主体是否具体。在劳动关系中,双方的主体可以是自然人、法人或其他经济组织,双方的主体更加多样化。在雇佣关系中,员工只能是自然人,没有法人或其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>1劳动关系和劳务关系认定的依据是什么?
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法律依据方面的区别劳动关系由《中华人民共和国劳动合同法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。而劳务关系则不需要。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与劳务关系有没有什么不同之处
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劳动关系与劳务关系的区别如下: 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳务关系又属于劳动关系吗
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劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于: (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务关系与劳动关系的区别是什么?工作风险和劳动关系的区别是什么
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是不是承揽关系
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不是。承揽关系中,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的;而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是什么与什么之间的关系
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劳动关系指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系是否等于劳动关系最新的规定是什么
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不等于。劳动关系的一方是用人单位,另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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