雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任？
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
雇佣关系包括劳动关系还是雇佣关系
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雇佣关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。 雇佣关系与劳动关系的区别有： 1、干预程度不同； 2、福利待遇不同； 3、用工形式不同； 4、主体不同； 5、...
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劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下： 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳务关系是否等于雇佣关系，律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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同居关系是否有继承权利
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周倩律师|
合伙人，1年经验
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公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系？
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团
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雇佣退休人员属于劳动关系还是劳务关系
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答：根据您的陈述，您所说的是达到退休年龄后再就业的，应按劳动关系认定还是按劳务关系认定，实践中可以说争议确实很大。对此，我国法律也作了相应规定，我国劳动合同法第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止...
香港在线咨询顾问团
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雇佣关系属于连带关系吗
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1、依据我国相关法律的规定，雇佣关系可以是连带责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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民法典关于劳务雇佣关系是怎样的?
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若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系？
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《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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同居关系有扶养义务吗
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覃程律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到劳务关系是否等于雇佣关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系上的劳务关系是劳务工资么
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雇佣关系不是劳务关系。雇佣关系和劳务关系有以下区别：1。关系主体是否具体。在劳动关系中，双方的主体可以是自然人、法人或其他经济组织，双方的主体更加多样化。在雇佣关系中，员工只能是自然人，没有法人或其他...
北京在线咨询顾问团
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甲乙双方形成雇佣关系，是否是雇佣关系，雇佣关系如何区分
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根据描述的情况，甲乙双方形成承揽关系，不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于：(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权，雇主可...
江西在线咨询顾问团
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个人雇佣属于劳务关系吗
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个人雇佣属于劳务关系。 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本...
西藏在线咨询顾问团
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雇佣关系上如何证明雇佣关系
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应从以下方面证明雇佣关系：双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议；一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务，雇用人要支付一定的金额给受雇人，他并...
章法律师|
律所主任，9年经验
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直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
有雇佣关系的是否存在劳动关系
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在有雇佣关系的情况下，也可以同时和其他企业之间存在劳动关系，雇佣关系和劳动关系并不冲突，两者的主体范围,紧密程度，适用法律依据的都不一样，例如雇佣关系中，雇主没有义务给雇员买社保，但是劳动关系中是必须...
河南在线咨询顾问团
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雇佣是否属于承包关系？
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1、依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不算是承包关系，雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的关系，而承包关系是指，依据承包经营合同，作为企业的发包人将将企业的“经营...
西藏在线咨询顾问团
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劳务合同算雇佣关系吗
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劳务关系并非雇佣关系。雇佣关系乃是指受雇人在既定或者未定的期间之内，接受雇主的具体指令和具体安排，为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是： 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中，提供劳动的一方（受雇人，也可以称为劳动者）都是自然人，在这一点上，两者没有差异。雇佣合同，法律对...
上海在线咨询顾问团
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雇佣关系和劳务关系是不是一回事？
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1、依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳务关系 2、雇佣关系与劳务关系存在以下的区别： （1）关系主体是否特定。 在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主...
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