未签订劳动合同,怎样认定是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么认定是劳务关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳务关系?劳务关系怎么认定
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院劳务关系工伤认定怎么处理
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通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么认定是劳务关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询关联交易怎么认定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务关系怎么认定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么认定劳务关系
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么认定是劳务关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系没有签订合同怎么认定
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劳务关系没有签订合同的认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对劳务关系认定书进行认定的标准是什么?
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对劳务关系认定书进行认定的标准是 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系认定的法律依据
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劳务关系是指劳动者与用人单位以口头形式或者是书面形式达成了一种雇佣关系,这种雇佣关系不是长久性的,一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怎么认定是劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系怎么认定?
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系认定标准是什么,什么是劳务关系
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳务关系与劳务关系
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包怎么确定劳动关系
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何认定劳务派遣用工关系
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可以根据是否签署劳务派遣协议认定劳务派遣用工关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系应怎么认定
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劳务关系认定, 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的合同关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系怎么样认定
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实务中,主要从以下几个方面认定: 1、用人单位和劳动者至少有一方不符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度不适用于劳动者,劳动者不受用人单位的劳动管理; 3、劳动者提供的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么认定是劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系是不是雇佣关系?
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雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>夫妻离婚债务怎么认定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎样认定劳务关系
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系怎样认定
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1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关 劳务关系 劳务关系 系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 3、基于民事法律规范成立,并受...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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