教师寒暑假上班算加班吗
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教师寒暑假上班算加班。寒暑假是教师法赋予教师的法定带薪假期。学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>教师暑假加班费法律规定
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法律归教师暑假加班费的规定是单位应支付不低于300%的工资报酬。寒暑假,是教师法赋予教师的法定带薪假...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假加班教育局规定了小学教师暑假加班应该吗
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教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>教职员工寒暑假加班能否给加班费?
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师寒暑假加班工资标准是什么
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看一下具体的法律规定:《教师法》第七条规定:教师享有按时获得工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教师法暑假加班是怎样的
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法律对教师法暑假加班规定如果暑假加班,学校应另外支付加班费的。 《中华人民共和国教师法》 第七条教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>教师暑假加班算不算违法?
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我国法律对于教师暑假加班违法吗的相关内容,《劳动法》第44条第3款有这样的规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”。同时从《教师法》第7条的规定也可以知道:“教师享有下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师有权拒绝暑假加班吗
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教师有权拒绝暑假加班。原因在于: 第一、国家禁止教育机构在暑假期间有偿补习,违法补习的责令退还所收费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工加班是违法的吗
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暑假工是否加班,国家没有规定。暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询买教师资格证犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师在寒暑假期间给学校弄资料可以加班吗
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>你好问一下教职工寒暑假加班可以发加班费吗
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。 《劳动法》第四十四条(三)款规定:“法定休假日安排劳动者工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法暑假工加班费是多少?
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用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按照同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律规定暑假工加班有加班费吗?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工加班费合法么
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法规定老师暑假不想加班还有工资吗?
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教育部明确规定寒暑假为教师法定假日。 按《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据劳动部发的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工加班按劳动法吗
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派遣工的加班费,应该由用工单位来支付。派遣工是劳动法上的劳动者,同样是劳动法的调整对象。劳动者有获得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询可以强迫暑假工加班吗
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暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不是平时请假加班按劳动法可以扣工资吗
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平时有事需要休假用人单位安排补休不违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作日和法定假日加班应当支付加班费,休息日安排工作应当首先补休,不能安排补休的按工资200%支付工资报酬。劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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