教师寒暑假上班算加班吗
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教师寒暑假上班算加班。寒暑假是教师法赋予教师的法定带薪假期。学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我国法律规定暑假工加班有加班费吗?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对教师暑假加班费法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询暑假加班教育局规定了小学教师暑假加班应该吗
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教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>教师有权拒绝暑假加班吗
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教师有权拒绝暑假加班。原因在于: 1、国家禁止教育机构在暑假期间有偿补习,违法补习的责令退还所收费用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>教师暑假加班申请,是按照劳动法加班吗?
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加班应以学校工作必需为前提,即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
教师暑假加班费法律规定,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询教师的行为违背教育法律的有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗
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加班无可厚非,但是无偿加班就肯定不合理了……应该支付加班费才对,而且加班要征得本人的同意才行。如果不给加班费,且未经本人同意就强行加班,那是不给加班费的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>教师暑假加班申请是按照劳动法加班的吗
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加班应以学校工作必需为前提,即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定休假日、寒暑假及晚间加班工作。 因工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对教师暑假加班费法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗
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加班无可厚非,但是无偿加班就肯定不合理了……应该支付加班费才对,而且加班要征得本人的同意才行。如果不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教职员工寒暑假加班能否给加班费?
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师寒暑假加班工资标准是什么
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看一下具体的法律规定:《教师法》第七条规定:教师享有按时获得工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到教师暑假加班费法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能查到教师暑假值班算不算加班的
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根据情况区别对待。 属于在编的正式教师,是国家事业单位人员,不适用劳动法规调整劳动关系,是适用国家单位人事管理规定处理,一般情况下是补休。 属于聘用制的,则可以适用劳动法规调整其劳动关系,享受加班工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>教师暑假期间工作算不算加班
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关于教师暑假期间工作算不算加班,我的回答是:加班无可厚非,但是无偿加班就肯定不合理了……应该支付加班费才对,而且加班要征得本人的同意才行。 如果不给加班费,且未经本人同意就强行加班,那是不合法的。 《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>暑期教师算不算加班
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《劳动法》明确规定“劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。”企业如果安排员工延长工作时间时,应当按照相应标准支付高于员工正常工作时间工资报酬。而法定节假日安排员工上班也必须要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>教师寒暑假值班合不合法
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教师在寒暑假值班是不合法的行为。若当事人认为其合法权益被学校侵犯,根据《教师法》第三十九条规定,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询买教师资格证犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老师暑假加班费是怎样的
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《教师法》第七条规定:教师享有按时获得工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假。这一条规定说明寒假、暑假是老师的法定假日。《劳动法》第四十四条(三)款规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>你好问一下教职工寒暑假加班可以发加班费吗
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。 《劳动法》第四十四条(三)款规定:“法定休假日安排劳动者工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到教师暑假加班费法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒暑假老师不上班是法律规定吗
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教师的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中国教师法哪年颁布
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询教师产假是否能增加寒暑假工资的规定
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教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时期,则由主管部门确定。 国家教委关于女教师产假有关问题的复函(1992年3月30日)浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>教师法定假日加班的规定有哪些
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1.《劳动法》明确规定“劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。”企业如果安排员工延长工作时间时,应当按照相应标准支付高于员工正常工作时间工资报酬。而法定节假日安排员工上班也必...
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