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教师寒暑假加班工资标准是什么

2024-06-18 9人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
看一下具体的法律规定：《教师法》第七条规定：教师享有按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假。这一条规定说明寒假、暑假是老师的法定假日。《劳动法》第四十四条（三）款规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬”。这一件规定，说明教师寒暑假加班费应该三倍于工资。不过法律同时规定：在取得教师理解的基础上与教师协商一致，不发或少发加班工资，也是可以的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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