单位可以因疫情假期延迟,延迟发放一月份工资吗
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其实疫情期间用人单位是可以延迟发工资的,因为在疫情还没有彻底被控制住之前,延长假期的时间确定不下来,...
未到疫情期间的工资会不会延迟放
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因疫情原因导致无法按时还款的,可以合理延后还款期限。...
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工资迟发多久违法
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工期顺延哪些情况算合法
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疫情期间延迟发放工资的贷款是否可延迟还
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1、因疫情原因导致无法按时还款的,可以合理延后还款期限。 2、根据规定,完善受疫情影响的社会民生领域的金融服务。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受...
疫情期间国家延迟开工的,企业要扣工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
因疫情延迟复工期间用年假抵合法吗
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因疫情延迟复工期间,与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。因疫情用人单位停工、停产...
不明白,就问一问
疫情期间延迟发工资违法吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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工资推迟一天发该怎么说
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疫情延迟复工几天发工资?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情影响工资延迟发可以吗
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可以。但是这种延迟的话,必须要和劳动者进行合理的商量,最迟也不能够超过下一个工作工资的支付周期,这是根据国务院关于疫情期间工资发放问题所作出的规定。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒...
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疫情期间延迟发放工资有没特别期限不能超过多久?
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分两种情况,一种是公司因疫情原因,财务人员暂未上班无法进行工资统计发放的,工资方法时间应顺延到可以发...
劳务派遣公司因疫情迟迟不发工资算违法吗
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这个法律上是不允许的,可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
疫情期间拘役可以延迟执行吗
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疫情期间拘役可以延迟执行。拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被...
迟延履行金司法解释
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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遇到疫情期间延迟发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因新型病毒疫情假期延长工资延迟发是否放违法
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1、因新型病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
发病到疫情期间工资算不算迟
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情期间发工资延后是否合理
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1、疫情期间发工资延后,如果是因为经营困难而延后的合理。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工...
疫情推迟发工资是真的吗?
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用人单位因为疫情推迟发工资是不合法的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
疫情期间店里推迟了快一个月发工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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请假不发工资合法吗
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开发商交房延期有赔偿吗
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请问疫情期间延迟复工工资什么意思
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疫情期间延迟复工期间工资的计算标准是按劳动合同规定的标准。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向劳动...
工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
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疫情期间税务问题怎么办?疫情期间可以延迟报税吗
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根据国家税务总局关于增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法的通知(国税发202440号)文件第四条、第五...
工期延误违约金上限为多久
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因疫情影响企业能延迟发放工资吗
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1、因疫情影响企业能延迟发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...
因疫情延迟复工期间用年假抵合法吗
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因疫情延迟复工期间用年假抵合法。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上...