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疫情期间延迟发放工资有没特别期限不能超过多久？

2024-06-01 9人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
分两种情况，一种是公司因疫情原因，财务人员暂未上班无法进行工资统计发放的，工资方法时间应顺延到可以发放之时，就应立即发放。 第二种情况是，公司经营困难的，如果说公司因疫情导致经营困难，暂时无法发放工资，应当经工会或者员工代表协商，延长时间最长不得超过三十日。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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