疫情能否导致工期无责顺延
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疫情能导致工期无责顺延。根据法律规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。不可抗力是指不能...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情导致的复工延长期间算法定节假日吗
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我国“法定”节假日共计11天,其中:春节法定节假日为3天,国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情导致工资延期发放违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询疫情期间延迟发工资违法吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 根据《...
山西在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间劳动法工资发放规定
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疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>如何发放疫情时期的工资
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如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情导致工资延期发放违法吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询疫情延长工资发放
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情延期上班工资如何发放
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疫情期间推迟上班的,用人应当按照不低于最低工资待遇的标准来发放工资,涉及到劳动者在家隔离未参加劳动的,可以按照生活费的标准来进行发放,具体标准应当基于当地的经济收入发展水平而定。 《人力资源社会保障部...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情导致工资延期发放违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情导致小区封闭扣工资吗
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疫情期间没有上班的也有工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间延长复工工资是否按照正常的发放
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疫情期间延长复工在一个月内的工资按照正常的发放,超过一个月职工正常上班的,企业支付给职工的工资不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情导致的违约
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因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定,如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力,不属于违约情况,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情导致工资延期发放违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因新型病毒疫情假期延长工资延迟发是否放违法
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1、因新型病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间延迟发工资犯法吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。根据《关于妥善处...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情延期上班人员工资如何发放?
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疫情期间推迟上班的,用人应当按照不低于最低工资待遇的标准来发放工资,涉及到劳动者在家隔离未参加劳动的,可以按照生活费的标准来进行发放,具体标准应当基于当地的经济收入发展水平而定。 《人力资源社会保障部...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间是否有工资不发放
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疫情期间工资不发,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司疫情期间工资发放通知
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疫情期间工资照发,企业不得随意与劳动者解除劳动合同,也不得随意减少劳动者的工资。中华人民共和国劳动法...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询疫情期间工资发放
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1、疫情期间不上班是有工资发放的,具体发放多少要看企业的状况以及当地的工资水平。 2、受疫情影响,目前多数省份已经宣布延迟企业复工,在此期间,上海表示,延迟复工期间属于休息日,休息的职工应按劳动合同支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情导致工资延期发放违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情能不能导致工期无责顺延
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因疫情防控导致的建设工期延误,属于《合同》约定中的不可抗力情形,应将约定的工期顺延。《司法解释二》第六条:当事人约定顺延工期应当经发包人或者监理人签证等方式确认,承包人虽未取得工期顺延的确认,但能够证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间延迟发工资合理吗
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如果企业在疫情期间生产经营困难的,经与劳动者协商一致,延迟发工资是合理的。工资至少每月支付一次,企业实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代...
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