疫情期间工资应该如何发放是只发基本工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>疫情期间没上班,个体应该发放基本工资?吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对本次疫情延期复工期间企业只发放基本工资可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司是否要发基本工资?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>隔离期间是否可以仅发放基本工资
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本次疫情延期复工期间企业只发放基本工资可以吗?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发放工资的基本标准?
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对本次疫情延期复工期间企业只发放基本工资可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间企业没有复工薪资待遇发放的问题
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情导致工资延期发放违法吗
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疫情导致工资延期发放不违法。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间2月份没发工资,基本工资也没有能举报吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业改制的基本流程
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到本次疫情延期复工期间企业只发放基本工资可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业里面工伤只发基本工资吗
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不是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>对于企业职工丧假期间只发基本工资呢,还是应发全额工资
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丧葬假应当发正常工资,只发基本工资不妥。 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资是发基本工资还是发放全薪
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情延期复工期间加班如何计算工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询企业退休职工缓刑期间基本养老金发放吗
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企业退休职工缓刑期间,基本养老金照发,但不参加养老金调整。劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》劳社厅函[2001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅:你厅《关于已领取养...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
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产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 1、参加了生育保险的,由生育保险基...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本次疫情延期复工期间企业只发放基本工资可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间施工企业延误工期怎么样办
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根据《民法典》第五百九十条规定,因不可抗力不能履行合同义务的,应该根据不可抗力的影响全部或部分免除责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询因疫情影响企业能延迟发放工资吗
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1、因疫情影响企业能延迟发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>期间不发基本工资,对吗
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违法行为,建议与公司协商,协商不成,建议申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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