公司让签劳动合同,只让员工签字
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小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>和外包公司签合同与正式员工有啥不同
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1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工:薪资之外还有五险一金和公司福利等...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对公司让员工签外包合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司让员工签合同违法吗
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根据我国法律的规定,公司的行为是违法,建议您千万不要签订此协议,否则可能7到8万的钱就没了。如果您描述的情况属实,公司应该与您签订无固定期限合同,到您退休是就可以每月领取退休工资了。且单位需补偿您20...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包公司没有签合同
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单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让员工签外包合同违法吗?,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不让员工签合同违法吗
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这是违法的,合同未经劳动者签字确认是无效的,如果损害你们的权益可以向劳动监察局投诉,你们工作多久了呢?公司是否告知你们签订合同呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方便我...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工重新签合同违法吗?
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用人单位硬性要求重新签订劳动合同,是对原劳动合同的违法解除或终止,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让员工签外包合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司让我转外包公司
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劳务派遣的劳动合同并不是和实际用人单位签的而是和劳务派遣公司签的,半导体公司让你转签是不成立的,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外包公司签订合同是劳务合同吗
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与外包公司签订的是派遣合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司让员工签外包合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工签合同合法吗
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公司的这种做法虽然欠妥当,但也是无奈之举。08年1月1日起如果单位和劳动者不签订书面劳动合同,将面临被罚款的压力,而一时之间又无法达成和劳动者的协商一致,只能采取这种做法。至于合同,应该是双方的事情,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工不签合同合法吗
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公司这么操作是规避风险的措施,这样做以后员工离职公司也能省下一笔经济补偿金费用。是不合法的,但是合同一旦签了就合法了,以后您也很难主张权利了。取决于您,您可以一是选择不与外包公司签订劳动合同,仍要求和...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签合同违法吗
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需结合具体情况确定,公司存在违法《劳动合同法》行为,您可先来电和我详细说明具体情况,我帮助您进行法律分析,指导您主张权利,维护合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签劳务合同合法吗
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公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系,也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包公司合同到期,员工怎么处理
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可以去要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司把员工外包合法吗?
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不具备经营劳务派遣业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的,违法;公司是劳务派遣公司,依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签合同违法吗?
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用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让员工签外包合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工签另一家公司合同什么内容
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1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司让员工签劳动合同,这样合法吗
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合法啊。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工签合同,违法吗?
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形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实劳动关系的法律责任进行了严格的规定。应当说,其中制定的处罚规则是非常严厉的。对于用人单位来说,将...
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