订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
图文111人已浏览
没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系怎么来确定呢
图文82人已浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过劳动合同确定。未签订劳动合同的通过下列凭证确定:工资支付凭证或记...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,735人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频432人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询未订立书面劳动合同,与用人单位存在劳动关系属于劳动关系吗
问答584人已浏览
关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者只能与一个单位建立劳动合同
图文1,192人已浏览
法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。用人单位可以单方解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗
图文70人已浏览
一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,649人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,067人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,070人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
问答584人已浏览
根据我国的法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间建立的劳动关系是指劳动者与用人单位的关系吗
问答584人已浏览
是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动者与用人单位之间确立劳动关系
图文250人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系自劳动合同订立之日起建立
图文1,644人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
图文183人已浏览
劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频232人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,104人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与其他用人单位订立劳动关系, 单位可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在签订劳动合同时,只是要求劳动者与劳动者一方就劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>按《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动关系自用工之日起即建立
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同和建立劳动关系是一回事吗
图文196人已浏览
1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
图文161人已浏览
1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,663人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,611人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位建立劳动关系, 劳动者不需要签订劳动合同是否正确
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当在一个月内签订劳动合同,不需要签订劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系的书面劳动合同是什么意思
图文144人已浏览
劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,663人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询建立劳动关系,是应该订立书面劳动合同,还是单位手册
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未及时订立书面劳动合同或未与劳动者签订书面劳动合同的法
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询