说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对订个活发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询每月只发生活弗,年终才结工资合法吗?
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不合法,每月工资应按时发放,您可以到劳动监察大队投诉。望采纳,感谢咨询。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>坐牢干活发工资吗
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发工资,如罪犯按照规定在服刑期间参加劳动的,监狱会按照规定给予一定的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资少发下个月补发合法么
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由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订个活发工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不发工资不给我签订合同合法吗
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同的单位没有发工资合法吗
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单位的行为是属于违法的,单位不得随意克扣拖欠员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对订个活发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干活迟到扣工资合法吗?
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上班迟到单位扣工资不违法。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>微信发工资合法吗合法吗
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经用人单位和劳动者双方协商,通过微信发工资是合法的。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资工资发到信用卡合法吗?
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合法的,若是招行信用卡,预借现金额度根据您用卡情况设定,它包含在信用卡的信用额度内,取现的额度一般累...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到订个活发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资工资不退老板不发生生活费合理吗
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工伤VS一般人身损害如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发错发少工资了说下个月补发合法吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。但作为普...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资发半薪,这合法吗?
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如果您公司有合法的规章制度如此规定,则是合法的,否则则为违法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>订个活个体工商户怎么注销
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个体工商户注销登记应当由申请人向市场监督管理部门递交申请书;税务部门出具的清税证明。个体工商户是指在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板压发1个月工资合法吗?
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根据《工资支付条例》的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以老板的行为违法。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按12个月的平均工资发放工资合法吗
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按照12个月的平均工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订个活发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离没拿工资没发工资合法吗
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自离没有工资是不合法的,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资3000干完活不发给公司合理吗
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不合理 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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