自离没有工资这个法定工资吗?
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劳动者自离后没有工资一般不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没到工期自离不给工资算合法吗
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自离没拿工资没发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合法吗,自离就没工资
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用人单位在终止或终止劳动合同时,应当一次性支付劳动者的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者的工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>15号没发工资16号没发工资,这个工资还能发吗?
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能发,这有可能是公司财务不在统计工资是出现错误,需要时间调整,但工资还是回发给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离没拿工资没发工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月份的工资没发,自离还能拿回工资么?
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可以要回工资,如有争议可以申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,没发工资,没有单位工资合法吗?
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离没拿工资没发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离没有工资法律有效吗
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自离没有工资是不合法的,用人单位不得随意克扣员工的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东没上班发工资合法吗
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不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工资有得自离吗?
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到自离没拿工资没发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了没有按时发工资能拿到工资吗
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职能拿到工资吗,发的现金也没签合同
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实际到岗时间支付工资,满一个月未签订书面劳动合同的可以主张双倍工资差额...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自离,工资有没有的发。
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劳动者自离,而且没有回公司办理离职手续,那么公司不会发放工资的,因此,最好回公司办理离职手续。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>小时工自离真的没工资吗
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自离有工资,劳动者要离职的,是需要经过法定的程序的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的,劳动者享有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了一天没发工资合法吗
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不合法。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。劳动者按规定提出辞职,不会影响结清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资没自离自离工资还会结算吗
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同自动离职怎么拿回工资工资如何查询
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1、可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资,但是员工在申请劳动仲裁或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离没拿工资没发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拿提成工资没有加班费合法吗
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拿提成工资没有加班费不合法,提成是公司盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在有没有自离工资拿不到
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>自离了不发工资,是不是就没有工资
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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