劳动争议解决原则是什么，和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司劳动争议怎么办，公司劳动争议怎么办？
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根据《中华人民共和国劳动法》第十章和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定，争议双方当事人应当采取合法的途径解决彼此间的争议，这主要有四个途径。（1）当事人协商解决，协商不成，可采取其他方...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何协商解决劳动争议，发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司发生劳动争议要怎样办，律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，5年经验
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，20年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团
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劳动争议处理原则是哪些，和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
天津在线咨询顾问团
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驻外办事处发生的劳动争议怎么办
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驻外办事处发生的劳动争议可以双方协商解决，协商不成的可以劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动争议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发生劳动争议后应该如何办，如何协商解决劳动争议
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发生劳动争议后怎么办，如何协商解决劳动争议 （1）、协商解决。 （2）、企业有委员会组织的，职工可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司与劳动者发生争议有哪些途径解决
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用人单位与劳动者发生争议，属于普通民事争议的解决途径：双方协商；向第三人申请调解；向仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到公司发生劳动争议要怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二）》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知...
四川在线咨询顾问团
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发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。解除劳动争议的途径和方法有： 1、与用人单位协商。 2、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基...
青海在线咨询顾问团
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发生劳动争议，劳动者可以怎么办，如何解决劳动争议呢？
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动争议发生的前提是( )
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劳动争议发生的前提是建立劳动关系。 发生劳动争议时的程序是： 1、双方可以协商，也可以请工会或者第三...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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和公司发生了劳动争议民事诉讼时效怎么算
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前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
发生劳动争议，需要去劳动局投诉，去公司注册地吗？
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发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定，为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷，明确规定劳动争议由劳动合同履行...
浙江在线咨询顾问团
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劳动争议发生之日与劳动争议纠纷的劳动争议发生之日如何确定？
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用...
四川在线咨询顾问团
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发生劳动争议用人单位该怎样应对
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1．双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2．不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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发生车祸保险公司该怎么理赔
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
如何避免劳动争议，发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1.协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团
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劳务派遣公司与劳动者发生劳动争议如何处理
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人，承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的，用工单...
河南在线咨询顾问团
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