工伤期间公司福利我还享受吗
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员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。...
外包工能享受公司,旅游以及其他福利待遇吗
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看劳动合同约定、公司规定。...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤期间公司能享受福利吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
请问旅游旅游受伤属于工伤吗?
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的,当事人是因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力...
参加旅游活动中的因职工受伤认定为工伤
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。...
不明白,就问一问
享受公司福利参加旅游受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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十级伤残证能享受什么待遇
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参加组织的旅游受伤算吗?我在上班。
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可申请工伤认定,《工伤保险条例》对因工作原因受伤的情况并未做列举性规定。但《最高法关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第4条第2项规定,职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动...
参加旅游过程中伤亡算工伤吗?
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享受公司福利参加旅游受伤一般算工伤。用人单位安排旅游,应当也属于职工受用人单位指派的活动范围,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。...
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公司组织的旅游受伤算工伤吗,法律如何规定
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的,当事人是因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力...
旅游受伤误工费如何计算
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旅游受伤误工费按以下规定进行计算:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七...
在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
受教育者享有哪些平等权利
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给私人干活受伤打官司好打吗
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未参加工伤保险能享受公司待遇吗
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可以享受,没有参保是公司的过错,需要公司承担法律责任,...
旅游公司与旅游企业合作旅游受伤要赔偿吗?
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外出就餐,外出旅行或购物时发生人身伤害的,我们可以在违约和侵权之间选择,一旦选定某种维权方式,则不能变更为另一种方式,而且也不能既主张违约又主张侵权。因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益...
因公司下班旅游受伤是否属于工伤
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为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态,需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。 因此,员工参加的旅游是非因个人目的而自由...
参加旅游活动出车祸算不算工伤
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
参加培训当天受伤算工伤吗
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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受了工伤不赔偿怎么办
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员工参加公司年会活动受伤是否算工伤
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员工参加公司年会活动受伤算工伤,公司的年会活动与履行工作职责相关,实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。 应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
单位旅游安全员受伤算工伤么?
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单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动,目的是为了激励员工是企业文化中的一部分,可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。...
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公司组织旅游受伤谁负责
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农民工是我国工程建设的主要劳动力,很多农民工都是在包工头的带领下在各个工地进行工作的,而进行工程施工...
工厂受伤骨折如何赔偿
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旅游经营单位职工意外受伤算工伤吗
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。...
单位法规定员工因旅游受伤算工伤吗
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旅行期间受伤的单位被视为工伤。用人单位组织安排的这种旅游活动的目的是鼓励员工成为企业文化的一部分,可以认定为用人单位的工作内容,作安排受伤的员工应认定为工伤。...