公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司无故降薪的解决方法
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公司无故降薪的解决办法如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以向当地劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司可以无故降薪么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,6年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司单方面无故对我降职降薪
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公司单方面无故对你降职降薪是不合法的,根据《劳动合同法》劳第五十一条规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团咨询我>>我想了解一下公司无故降薪可以提出赔偿吗
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公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下,那么作当事人是可以提出赔...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司强制降岗降薪后还可以辞职
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以无故降薪么,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在一家公司做了五年,公司无缘无故降职降薪
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可以发函要求补足待遇,如果不补,可申请仲裁解除合同,申请赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以无故降薪么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故降薪又不辞退如何办?
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公司无故降薪是不合法的,劳动者可以与公司,协商要求公司依照劳动合同的约定支付劳动报酬,协商不成的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司可以以迟到为由降薪吗
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公司是不可以以迟到为由降薪的。降薪、降职属于改变劳动条件,必须与劳动者协商一致才可以,不然属于违法。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>早孕期间,公司转岗公司可以降薪么
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调薪,需要和劳动者协商,不可单方调整。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询2021年七驾驶证降级可以恢复
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司可以无故降薪么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降职降薪我,可以要求公司解除合同与赔偿金吗?
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属于单位单方变更劳动合同内容的行为,你可以解除劳动合同并要求赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故调岗降薪有哪些可能性
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同公司可以降薪吗
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签了合同,未经协商同意,公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以无理由不降薪不降员工工资吗
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1、公司不可以无理由不降薪调岗,因为就算是不降薪调岗,也是属于变更劳动合同的一种,也是要和劳动者协商一致之后才可以进行变更的,所以公司不可以无理由不降薪调岗。 2、根据《劳动合同法》第三十五条规定,用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故降薪,劳动者如何维权?公司无故降薪又不辞退职工的合法?
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许多劳动者会遇到这样子的情况,公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以无故降薪么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故降职降薪违法吗
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无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司发起无故降薪是否合法
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公司做法不合法。1、我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致可解除劳动合同,并支付经济补偿金;2、变更工作岗位需要用人单位与劳动者协商一致,根据你所说的情况,公司存在违法行为(降职),劳动者可以此...
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