工伤劳动能力鉴定赔偿标准是如何规定的?
图文17人已浏览
劳动能力等级共分为十级,各个等级享受的待遇依照《工伤保险条例》第35-37条的规定确定。 工伤保险条...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>相关规定中,劳动法对工伤的赔偿标准是怎样的?
图文30人已浏览
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动法对工伤的赔偿是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
视频1,698人观看
冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,698人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法是如何规定非法用工工伤赔偿标准的
问答584人已浏览
1、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条,一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系中劳动者受伤如何赔偿,法律是如何规定的
图文30人已浏览
劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任,如果是第三人造...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何补偿,劳动法是如何规定的,
图文20人已浏览
临时工的话是为了完成一定的工作内容而临时聘请的,这个也要看你们之间签订的合同而定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对工伤的赔偿是如何规定的,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
视频1,552人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
视频1,025人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
视频2,040人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询我国《劳动法》对临时工工伤认定的规定是如何的
问答584人已浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿申请劳动仲裁的期限,法律是如何规定的
问答584人已浏览
就工伤赔偿争议而申请劳动仲裁的期限一般是一年。劳动者与单位产生该争议后,可以在知道或者应当知道本人权利被侵害之日起的一年内,去向劳动仲裁委申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对工伤的赔偿是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023对辞退员工的补偿劳动法是应该如何规定的
图文17人已浏览
要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法如何规定工伤
图文258人已浏览
《劳动法》没有对工伤作出具体规定,由《工伤保险条例》详细规定职工应当认定为工伤的情形: 1、因工外出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者发送工伤如何赔偿的,最新规定是什么
图文13人已浏览
劳动者发生工伤,如果单位为其缴纳了社保的,由工伤保险基金来赔偿医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,551人观看
赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
视频766人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法对工伤的赔偿是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律是如何规定的工伤赔偿的
问答584人已浏览
工伤发生以后,如果劳动者选择离职的话,那么保险需要一次性进行赔偿,工伤指的是劳动者,因为工作的原因在工作时间工作地点导致身体上的损害或者是患有职业病,那么就可以认定为工伤。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>涉及到了领取工伤赔偿,劳动法对于工伤赔偿的规定是什么?
问答584人已浏览
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对临时工的工伤认定条件如何规定?
问答584人已浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>相关规定中,工伤赔偿的法律法规是如何的??
图文25人已浏览
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023劳动法是应该如何规定辞退员工赔偿的
图文16人已浏览
劳动法是如何规定辞退员工赔偿的 如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
视频1,165人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询既是工伤又是交通事故如何赔偿
视频922人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法如何对病假工资的规定?
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷。按照《劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。【相关延伸】问:工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对工伤的赔偿是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》对于奖金的规定是如何的
图文1,553人已浏览
国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,228人观看
刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动法如何规定公司对离职员工的补偿的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者遭受工伤如何赔偿, 工伤鉴定十级伤残的赔偿标准是怎么规定的
问答584人已浏览
劳动者遭受工伤,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询