员工工伤劳动局如何认定
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员工工伤,由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何确定劳动局工伤认定
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如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法如何规定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询新劳动法工伤如何确认新工伤鉴定法规
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(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法当中童工规定是如何的
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劳动法当中对于童工规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用童工,由劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同如何生效
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劳动合同法规定,劳动合同的生效时间是,经用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法如何规定工伤,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在《劳动法》中规定“临时工工伤认定”是如何规定的
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法如何规定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工如何鉴定劳动能力
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工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于工伤有几级?如何认定?
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劳动法工伤认定等级一共有十级。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者发生工伤后如何做工伤鉴定
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职工发生工伤后,应当由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,则可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法如何规定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何鉴定劳动法劳伤
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根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下: 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申请; 2、工伤认定书下达后,依法申请劳动能力鉴定; 3、请求支付相应的赔偿以及享受相关待遇和救济途径...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定员工工伤是如何开工资待遇的
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1、职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工伤如何鉴定,有没有法律规定
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法律分析 为劳动者申请工伤鉴定的步骤:用人单位向社保局申请工伤认定;单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,自收到...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退员工有何规定?如何赔偿
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《劳动法》规定如果员工有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律等情形的,单位可以辞退员工,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假规定劳动法是如何规定的?
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劳动法中没有具体关于请事假的规定,一般事假的规定有以下内容: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询法律法规如何规定劳动合同工时?
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标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时;综合计算工时工作制是指在一个时间周期内采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作时间不超过8小时,每周的工作时间不超过40小...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何申请工伤认定程序,法律上该如何规定
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劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: 1、1年内向劳动部门申报。 2、填写相关资料,填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。 3、符合相关法定情形即认定为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法如何规定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工劳动保护规定内容如何规定?
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(1)男女同工同酬。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。 (2)男女就业平等,企业招工时不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定工伤公司工资规定吗?是如何发放的呢?
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企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于劳动法规定工伤公司工资规定吗是依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤法对劳动者工资如何标准
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 这里的“工作时间”劳动法中对工伤者的工资规定是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间,如果单位在合法的前提下对其职工的工作时间有特殊要求,单位...
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