做了几天临时工,公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
我在A打临时工因不满七天他们不发工资我该怎么办
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按照你的说法,我的理解是:可以申请仲裁来要求支付工资的...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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做了几天临时工,公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
我做满了七天他只发我一天的工资我该怎么办
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可向劳动局投诉,不合理...
临时工合同上不满七天没工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
不明白,就问一问
未满七天不发工资怎么办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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工资推迟一天发该怎么说
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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做不满七天无工资
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员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打1...
员工上班未满几天可以不发工资
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员工上班应该实际工作时间支付工资,没有未满几天不发工资的说法。...
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中介说进厂工作不满七天的不给发工资合理吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
未满16岁打工不发工资如何办?
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未满16岁打工不发工资的,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决: ...
试工期没满七天不给工资合不合法?
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
未签合同发生工伤怎么办
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不按时发工资怎么赔偿
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刑拘37天未发工资以前的工资不发怎么办
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因涉嫌盗窃而入看守所满37天而释放以前的,如果你在单位工作就应当发工资。如果单位不给工资,可以向劳动监督执法大队举报,以维护自己权益。...
当月工作未满15天,有权不发工资吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬。...
入职未满15天不发工资是否合理
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入职未满15天不发工资显然是不合理的,也是不符合劳动法的规定的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉...
工资已过期七天不给怎么办
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干满七天不给工资,当事人可以到劳动行政部门举报。也可以可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不...
中介说干不满七天没工资怎么下维权
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中介说干不满七天没工资可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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不满七天不给工资违法吗
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不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理...
试用期未满七天,离职有工资吗
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试用期未满7天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位...
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试用期间未满15天不发工资合法吗
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不合法,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。...
公司不发工资怎么快速解决
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未满18岁工作。后被开除。还压着24天的工资不发。怎么办?
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《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
中介说进厂不满七天的不给发工资合理吗?
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...