病假期满多少天可算辞退
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员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期病假最多几天被辞退,法律上该如何规定
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劳动者在试用期请病假,如果生病的情况属实且依法提交请假申请的,不会被辞退,且单位要依法为其发放病假工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对病假超过多少天可以辞退,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,8年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询请事假超过多少天可以辞退呢,具体的规定是什么
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳假法规是如何的,可以请假多少天
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正常情况下,哺乳假时长为6个半月,在此期间,作为职场妈妈的你应该尽量安排好工作交接,合理安排好时间,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>病假超过3个月可以辞退公司吗
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病假超过三个月就辞退,如果没有过失性辞退情形的,不合法。病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假超过多少天可以辞退,法律是如何规定的,律师怎么看
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病假,事假逾期多少天未归,法律规定予以辞退
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法律没有规定,按用人单位依法制定的规章制度规定办理。用人单位没有具体规定的,司法实践中,一般参照原《企业职工奖惩条例》的规定,即连续旷工15天,累计旷工30天办理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>全年请假超过多少天的可以辞退的?依据是什么的?
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常连...
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国家规定病假国内病假可以放多少天?
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。对于病假工资,用人单位可以在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法有没有规定病假多久可以辞退
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《中华人民共和国劳动法》目前没有对于病假多久可以辞退的规定。员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>法律如何规定丧假公休?丧假是多少天?
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关于丧假公休有两点回答。 一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到病假超过多少天可以辞退,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定员工请假超过10天可以辞退吗?
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《劳动法》对员工请事假没有具体规定,而具体规定事假的应当在用人单位的规章制度中明确。一般来说,如果请假回老家,可以请探亲假。我的建议是:如果要请假,可以在单位工作量较低的阶段来请,另外可以适当的减少假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假最多几天被辞退,法律上该如何规定
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劳动者在试用期请病假,如果生病的情况属实且依法提交请假申请的,不会被辞退,且单位要依法为其发放病假工资;但如果是虚假请病假被单位发现,严重违反其规章制度的,会被过错性辞退。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假期满多少天可算辞退
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员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假规定多少天,有没有相关的法律规定
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一年病假超过多少天取消年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询山东省二胎产假多少天2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年病假不能超过几天,法律上该如何规定
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过30天还有年休假吗,法律上该如何规定
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职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假超过多少天可以辞退,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假超过五天还可以休年假吗,法律怎么规定的
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请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假,其休假...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定辞退可以办病退吗
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被辞退后是不能办病退的。办理病退的前提条件是企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理病退,如果劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期满辞退多少天
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员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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