全年请假超过多少天的可以辞退的？依据是什么的？

大家都在问查看更多

• 问企业职工请假超过五天的，还可以休年假吗？
  

  你可以请五天以上的假。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资（3）累计工作不满1年10年的员工，请病假累计2个月以上（4）累计工作不满10年20年的员工，请病假累计3个月以上（5）累计工作不满20年的员工，请病假累计4个月以上。

• 问年假不能超过多少天
  

  国务院规定，年假最少是5天，高于的按照单位规定执行。满一年休年假，其实你在2009年7月9日之前就可以休最少5天的年假，或者说单位必须要支付15天的工资作为补偿。平时加班和法定节假日是必须支付加班费的，不存在你说的调休问题；至于说休息日安排加班又不能安排补休的，要按标注的2倍支付加班费。加班的支付按照劳动合同约定优先，但不得低于最低工资。

• 问产假多少天依据是什么文件
  

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,891人已观看

• 1'05
  什么样的员工可以正常辞退

  1,116人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,518人已观看

• 1'08
  被骗超过多少钱可以立案

  1,011人已观看

相关普法查看更多

• 
  您请假超过多少天可以辞退

  1,203人已浏览

• 
  请事假超过多少天可以辞退

  492人已浏览

• 
  全年事假不超过多少天

  1,015人已浏览

• 
  一年请假不能超过多少天

  1,797人已浏览