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病假,事假逾期多少天未归,法律规定予以辞退

2022-10-07
法律没有规定,按用人单位依法制定的规章制度规定办理。用人单位没有具体规定的,司法实践中,一般参照原《企业职工奖惩条例》的规定,即连续旷工15天,累计旷工30天办理。

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