请假超过规定天数
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各单位标准不一。请假一天以内由部门负责人批准,超过一天就需要分管副总批准,并报人力资源部备案了。建议...
工龄超过15年年假可以休多少天
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工龄超过15年的,年假可以休的天数如下: 1、已满10年不满20年的,年休假10天; 2、已满20年...
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年假最多可以休多少天
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2022年假规定怎么休
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年休假超过5天还能请假么?
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请假超过五天可以休。职工有下列情形之一的,不享受当年的:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职...
五一可以休五天带薪假吗
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五一不是带薪休假日,是国家法定节假日。国家法定节假日还包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节...
年假休法律规定可以休多少天?会不会不给休?
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职工不应当享受带薪年假的情形有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1)职工依法享受寒暑假,其休假天...
不明白,就问一问
请假超过五天还可以休年假吗,法律怎么规定的,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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判刑五年申请假释还是减刑好
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年休假怎么计算
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病假超过30天还有年休假吗,法律上该如何规定
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职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...
病假超过当年年休假天数还能享受当年年休假吗
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病假达到法定不可以休年休假的天数,不可以享受当年年休假。已经享受当年年休假的,不享受下年度年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,...
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产假休完还可以请假吗
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产假休完后可以继续请假。女职工依法享有孕假、产假和哺乳假,一般在产假结束后可以休9个月的哺乳假,但是...
一年请假超过几天不让领年假
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。 一、事假为无薪假事假,因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期...
刚请过事假和婚假接着可以请年休吗??
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与单位协商。...
领证后婚检还能休13天婚假吗
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国家规定婚假多少天2021年
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劳动法规定年休假超过二十天
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2、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;这一条可以这样理解:通常企业请事假是没有工资的,所以你还是有权力享受年...
公司请假超过十天会取消年休假吗?
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没有一年中请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》中规定,只有以下几种情况,不能享受年假。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
病假超过30天了, 年休假那还有
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职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒冷的暑假,其假期天数比年薪天数多(2)员工假期累计20天以上,公司不按...
请假超过半年以上有什么规定
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请假超过半年以上的,规定如下: 1、请事假超过半年以上的,超过天数停发本人全部工资。 2、请病假超过...
年休假有20天可以休吗
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根据现在中国的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二...
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国家规定产假小月子几天假
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元旦假期2022法定假日几天
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法律规定一年中请事假超过二十天怎么算
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2、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;这一条可以这样理解:通常企业请事假是没有工资的,所以你还是有权力享受年...
请了年休假还可以请护理假吗
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请了还可以请护理假,两者是不同的假期,不可以抵消。是职工一年一次的假期,护理假是男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。...
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病假超过多少天可以辞退,法律是如何规定的
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员工因病请病假是正当的权益,受到法律保护,企业应当给予一定医疗期,在医疗期内不得随便解除合同。当然,...
产假可以提前多久休
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后过年请过产假和婚假再休可以吗?
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这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定:第一,当有其他假期时,员工不能享受带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)员工依法享受寒暑假,...
年假可以休几天,年假提前休可以吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...