女性51岁能签订劳动合同吗
图文19人已浏览
若女性已年过五十周岁,那么将无法签署劳动合同,其原因在于此时该女性正处于法定退休年限,不再满足签订劳...
女55岁无固定期限劳动合同被辞退有补偿吗?
图文21人已浏览
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定...
针对女性51岁劳动合同到期,被工厂辞退。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,146人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,652人观看
51岁女性辞退有劳动合同吗
问答584人已浏览
是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
51岁签劳动合同还是劳务合同
图文37人已浏览
51岁需要签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系...
在工厂60岁了合同没有到期工厂把我辞退了怎么办
图文37人已浏览
如果你方没有过错,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
女性51岁劳动合同到期,被工厂辞退。,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,753人观看
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,035人观看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,517人观看
51岁女工与厂里签定劳务合同未到期被辞退,有经济补偿吗
问答584人已浏览
是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
51岁的女人没有签劳动合同可以被辞退吗
问答584人已浏览
如果到达法定退休年龄可以辞退,且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄,存在事实劳动关系,可以要求用人单位按工作年限支付补偿金。...
针对女性51岁劳动合同到期,被工厂辞退。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动合同,劳动合同未到期,就被辞退,有啥赔偿
图文57人已浏览
向人社局投诉或申请劳动仲裁,。。。。...
给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?
图文73人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
50岁被厂里辞退是否违反劳动法
图文310人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年...
工作试用期被辞退赔偿
视频1,949人观看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,523人观看
遇到女性51岁劳动合同到期,被工厂辞退。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
51岁厂里没签劳务合同辞退劳动者有赔偿吗
问答584人已浏览
是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
49岁女员工合同到期是否能被辞退?
问答584人已浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者,工作1年支付2个月工资...
51岁女工劳动合同到期公司应给补偿吗
问答584人已浏览
是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
小厂没签劳动合同被辞退工资如何计算
图文125人已浏览
小厂员工没合同且被辞退,工资应该按照双方在劳动合同中的约定和员工的实际工作天数来算。工厂需要在解除劳...
女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗
图文25人已浏览
劳动合同期满解除合同的,公司应当支付劳动者经济补偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
视频8,454人观看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,573人观看
劳动合同没到期辞退怎么赔偿,劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
女工工龄到了51岁被单位辞退有什么补偿
问答584人已浏览
如果是老板单方解除劳动合同,员工没有过错,老板需要支付经济补偿金。...
遇到女性51岁劳动合同到期,被工厂辞退。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
图文268人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
厂房合同到期无效如何维权
视频738人观看
工厂辞退53岁的女性要赔多少钱合理
问答584人已浏览
没工作一年支付一个月的经济补偿金,最多12个月。...
辞退劳动合同不到期
问答584人已浏览
如果公司非法解除劳动关系,你可以要求公司支付一个月工资金额的赔偿金。但是如果公司认定不符合录用条件是可以解除劳动关系的...