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51岁女性辞退有劳动合同吗

2022-10-05
是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

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