51岁的女人没有签劳动合同可以被辞退吗

大家都在问查看更多

• 问51岁厂里没签劳务合同辞退劳动者有赔偿吗
  

  是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当根据劳动合同法第八十七条，依照第四十七条（按照按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

• 问妇女55岁一直没有签劳动合同会被辞退吗？
  

  如果到达法定退休年龄可以辞退，且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄，存在事实劳动关系，可以要求用人单位按工作年限支付补偿金。

• 问没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗
  

  没签合同被辞退，也没有辞退书，当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）; 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,300人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,259人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,689人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,331人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同可以被辞退吗

  157人已浏览

• 
  劳动合同没有签被辞退

  252人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退

  406人已浏览

• 
  没有签订劳动合同被辞退

  429人已浏览