工作两个月了公司合同还没给怎么办
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建议保留上班证据。申请劳动仲裁,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作的两个月没签合同,可以要求双倍工资吗
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作两个月没签合同能怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作两个月未签合同怎样赔偿
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1、劳动者工作两个月后单位未签合同的,需要从第二个月起支付给劳动者双倍工资作为赔偿,但是当月已经付过的工资要予以扣除,并且单位需要及时与劳动者补签书面的劳动合同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两个月没签合同能怎么赔偿?,律师怎么看
工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作一个月没签合同怎么赔偿
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1,没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,用人单位应当支付你相应的经济补偿金; 3,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 4,有权要求用人单位支付拖欠的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没签合同可以要求赔偿吗
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。 无法确定正常工作时间月工资的,可按劳动者实际获得的月收入...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两个月没签合同能怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同,劳动者继续工作,超过一个月的公司需要支付双倍工资;劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>所以工作四个月后没有签劳动合同应该有赔偿
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劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反法律规定,劳动者可以要求公司支付从第二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个月公司没签合同怎么要求双倍工资
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作两个月没签合同能怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月没有签合同怎么赔偿
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根据你的不同的情况有下面的项目 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>两个月没签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。一个月正常工资,一个月双倍工资,有经济补偿。 1、签订劳动合同是法定义务,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有签劳动合同
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你的要求可以得到支持! 根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。 根据你...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>进公司两个月了没签合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作没有签合同不到一个月没工资会怎么处理
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工作未满一个月没有签劳动合同,应当按照约定的工资支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作三年一个月没签合同怎么赔偿
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如果单位没有签订合同,你有权申请双倍工资,可以申请事实劳动关系认定,要求单位补缴社保等,如果单位单方面要求解除劳动关系,还可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月没签劳动合同怎么赔偿
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从5月9号上班,到7月17日离职,合计上班2个月零8天。双方未签劳动合同,双倍工资赔偿金按1个月,当地最低工资标准是1050元/月。公司是按1000元/月计算。 2. 5月份工资发了,是按照实际出勤天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两个月没签合同能怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作两个月未签合同如何给我赔偿
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。 无法确定正常工作时间月工资的,可按劳动者实际获得的月收入...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作七个月被辞退怎么赔偿
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1、工作了七个月,用人单位未通知就辞退的话,你可以要求用人单位支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金一个月工作,另支付未签合同的二倍工资六个月,合计七个工资的。但是如果你符合《劳动合同法》第三十九...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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