没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
在酒店工作两年，未签订劳动合同，拖欠工资两个月，该怎么办？
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1、向当地劳动监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。根据该法规定...
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离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|
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包工头拖欠工资不给有合同拖欠了6个月
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申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工作快两个月，不签合同，拖欠工资。，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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拖欠工资违法吗？拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况，公司拖欠工资是不合法的。...
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工作两个月未签订劳动合同的辞工老板拖欠工资该怎么办
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
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工资两个月都没给算不算拖欠工资啊？
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国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳动者对《条例》第...
赵佳律师|
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拖欠工资不发放没有劳动合同工作第二个月
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠5个月工资，没签订合同
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根据您的描述，1、单位拖欠您的工资，您可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
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遇到工作快两个月，不签合同，拖欠工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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老板拖欠工资，工作4个月没有签订劳动合同
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系； 2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护； 3、根据《劳动合同法》第...
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公司拖欠工资两个月工人罢工不工作工人算违法吗
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不违法，劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
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没签劳动合同，拖欠两个月工资能找劳动局吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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A拖欠工资，拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一，需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
老板拖欠工资两个多月，然后我们没有签合同
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
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7个月了没签合同，还拖欠了3个月工资
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建议及早通过司法途径解决。如需法律帮助，可抽空携带所有材料到我所由专业劳动律师分析案情，做出合理合法方案，维护最大合法权益。...
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遇到工作快两个月，不签合同，拖欠工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作九个月为签订劳动拖欠工资，想拿回工资
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如果您想采取法律途径解决此事，首先要收集能够证明您与公司存在劳动关系的证据，和拖欠您工资的证据。其次...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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老板欠我两个月工资老板不签合同合法吗
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第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿，一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避...
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工资拖欠拖欠两个月不给可以投诉吗？
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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