员工生病公司能辞退吗?,有没有相关的法律规定
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员工生病公司能辞退吗 根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司能辞退流产员工吗,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司对员工生病能否辞退有哪些规定
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企业员工生病不能辞退。应根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果是存在劳动者患病这种情况的话,就是属于法律当中赋予了医疗期。在这种状况之下的话,需要根据劳动者的工作时间长度来确定医疗期。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司可以辞退工伤员工吗,具体规定有哪些
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工如何补偿补偿多少,法律有哪些规定
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公司辞退员工,若是属于违法辞退的,应当支付给劳动者二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者进行协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能辞退流产员工吗,有哪些法律规定,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司流产的员工半年内能辞退吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定产期不合适公司辞退员工有工资吗
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法律规定产期不能辞退员工,根据我们国家法律当中明确的规定,女性员工在产期内是不能够辞退的。因为我们国家《劳动合同法》对此是一个非常明确的规定的,也就是女性员工是可以在这种情况之下,通过劳动仲裁或劳动诉...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能辞退流产员工吗,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
55周岁员工是否不能辞退,法律有哪些规定
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并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退,如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件,用人单位也可以辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做法律规定辞退员工的流程
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根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者符合《劳动合同法》第三十九条中规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退新公司能查到吗,法律规定是哪些?
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劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司能辞退流产员工吗,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工离职属于辞退吗,法律上有哪些规定
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公司倒闭员工离职属于辞退。主要就是因为在这种情况之下的话,是需要根据不同的实际状况来判断解除劳动合同是否是属于合法的情况,因为根据《劳动合同法》当中44条明确规定,用人单位依法宣告破产的劳动合同终止。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退赔偿有哪些法律规定
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辞退员工只有在被辞退的员工存在违法违纪、重大失职、不符合录用条件等情形的时候,才不用补偿。除此之外,只要是用人单位辞退劳动者的,用人单位都需要在劳动者离职的时候,向劳动者支付一笔经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>要辞退员工发现怀孕了还能辞退吗,法律上有哪些规定
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不能辞退。对于已经怀孕的员工单位是不能以任何形式的手段或者借口进行辞退处理的,否则将构成了违法的行为,单位需要支付一笔经济补偿金,或者员工有权向劳动部门申请劳动仲裁来解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司能辞退孕妇吗
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法律规定公司不能随意辞退孕妇,如果孕妇存在过错的情况下,可以辞退。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司不能辞退吗,法律是如何规定的
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问题解答: 员工怀孕,在此期间公司不能无过失性辞退,但员工有以下情形之一的,可以过失性辞退: 1、被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退后还能再聘吗,法律有哪些规定
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被公司辞退后还能再聘,双方协商一致即可签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同经用人单位与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司关于员工辞职和辞退的规定有哪些
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(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能辞退流产员工吗,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤是否可以辞退员工,法律有哪些规定
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工伤是不可以辞退员工的。需要注意的是,工伤鉴定是发生在工伤认定之后的,在工伤期间,用人单位不仅不能在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定公务员被辞退的法律规定有哪些
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公务员可以被依法辞退。根据《中华人民共和国公务员法》以及人社部发〔2009〕71号《公务员辞退规定(试行)》的规定,公务员可以被依照法律规定辞退。公务员被辞退的五种法定情况:1、公务员在区(县)组织的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产提前辞退补偿吗,法律有哪些规定
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公司因破产提前辞退劳动者,如果属于无过错性辞退的,需要补偿劳动者,劳动者在公司每工作满一年,就补偿其一个月的工资;如果是过错性辞退,不用补偿;是违法辞退的,按双倍的经济补偿标准来赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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