被公司辞退后还能再聘吗，法律有哪些规定

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• 问未婚先孕公司能辞退吗,法律有哪些规定
  

  不可以辞退未婚先孕的员工。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

• 问孕妇能被公司辞退吗,具体规定有哪些
  

  公司不能辞退怀孕的员工，但孕妇存在以下情形之一的除外：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；其他。

• 问一人公司还能再成立公司吗,法律上有哪些规定
  

  一人公司还能再成立公司。但不能投资设立新的一人有限责任公司。一人公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人公司可以再成立有限责任公司或者股份有限公司，但不能再设立一个新的一人公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

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