违法辞退员工可以有哪些处理
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律救济法律救济案例
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法律救济是指,公民、法人、或其他组织因财产或人身关系发生纠纷的,可以向国家有关机关寻求帮助,由国家有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工被公司违法辞退有哪些法律救济,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询法律救济途径
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无故辞退的法律救济
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公司无故辞退属于违法解除或者终止劳动合同情况,你可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,再或者进行劳动仲裁解决问题。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>司法救济包括哪些
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司法救济是指当宪法和法律赋予人们的基本权利遭受侵害时,人民法院应当对这种侵害行为作有效的补救,对受害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被公司违法辞退有哪些法律救济,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工违法辞退公司会有哪些后果
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违法辞退员工的公司要承担下列后果: 1、劳动者可要求该公司继续履行劳动合同; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经履行不能的,则可要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退如何进行救济
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1、《劳动法》规定:劳动者与用人单位发生纠纷的,可以向仲裁机构申请仲裁。 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被公司违法辞退有哪些法律救济,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何鉴别被公司辞退的员工是否违法?
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一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况属于违法辞退员工?
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1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确; 3、辞退员工操作程序不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法股份回购有哪些法律救济
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一般不判定回购行为无效,而是采取罚没违法所得以及对责任人予以行政制裁的措施。 当发生非法股份回购行为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工被公司违法辞退有哪些法律救济,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工被辞退被公司开除有法律效力吗
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参考《劳动合同法》第三十九条规定。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>之前被公司辞退,员工领导失职被辞退一般有哪些法律依据呢
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首先,失职是否是重大过失或者故意的,如果是的话,可以解除劳动关系,否则还不好说,当然具体要看案情。至于结算,劳动关系正式解除之日,应该结算清楚,迟延支付会有一些法律后果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资怎么结算,辞退员工时哪些行为不合法辞退员工不合法
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。 辞退员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法辞退员工得到多少钱
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任
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工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同;员工不要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司员工被辞退有什么办法
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办法很多啊,她的这种行为是侵占公司财物的行为,除了催促赶紧还钱进行教育劝导以外,还可以对其本人根据规章制度予以处罚,也可以先向她发催款通知,然后以违反公司的相关制度解除劳动合同,也可以到劳动监察大队去...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司准备辞退员工,那么哪些情况辞退不违法呢
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被公司违法辞退有哪些法律救济,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工法定情形
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公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司怎么对员工违法辞退
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些违法辞退员工的情形
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,...
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