兼职工资上不了班给三倍工资是不是犯法
图文101人已浏览
违法。在法定节假日上班需要给付加班工资。...
春节上班是否是工资的三倍
图文3,426人已浏览
春节工作不是按三倍工资计算的。因为春节假期是7天,这7天由两部分组成(法定假期和法定休息日)。春节前...
针对过年上班不给三倍工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,111人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,348人观看
过年上班不给三倍工资是不是违法
问答584人已浏览
1、劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法...
除夕期间去上班是算不算三倍工资
图文104人已浏览
除夕不属于法定节假日,上班没有三倍工资。除夕那天是工作日的,用人单位支付不低于工资的百分之一百五的工...
不给三倍工资的法定节假日违法吗
图文1,364人已浏览
法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
不明白,就问一问
过年上班不给三倍工资是否违法,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,020人观看
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,146人观看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频794人观看
过年上班不给三倍的工资违法吗
问答584人已浏览
劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。...
过年上班老板不给三倍工资违法吗
问答584人已浏览
劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。...
针对过年上班不给三倍工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
星期天加班不给双倍工资算不算违法
图文1,157人已浏览
这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
周末加班不给双倍是不是违法
图文311人已浏览
周末加班不给双倍工资如果可以调休的,不算违法。如果不能调休的,又不给加班费,属于违法行为。劳动者可以...
周六周日加班公司不给双倍工资是否犯法
图文2,471人已浏览
周六周日加班,公司不给双倍工资是犯法的。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照...
国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,030人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,122人观看
遇到过年上班不给三倍工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给三倍工资违法吗
问答584人已浏览
法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
过年不给三倍工资
问答584人已浏览
1、过年不是所有假期都给3倍工资,只有三十、初一、初二是法定假期,应给3倍工资。其他假期给2倍工资。2、按《劳动法》的规定,法定期限的3天,3倍工资不能以补休代替,即使给补休也应给3倍工资,既不补休又...
国庆不给三倍工资是否违法
问答584人已浏览
国庆节加班不发3倍工资是不是违法,要依据加班的时间而定,如果是1-3号加班的,不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的,支付2倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
劳动节上班加班有几天三倍工资
图文215人已浏览
有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
保安过年有三倍工资吗
图文1,262人已浏览
有,延长工作时间的,支付不少于1.5倍的工资报酬。休息日安排工作又不能补休的,支付不少于2倍的工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,668人观看
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
视频1,602人观看
国庆加班不给三倍工资违法吗
问答584人已浏览
国庆加班不给三倍工资违法。法律明确规定了,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
问答584人已浏览
如果单位安排劳动者在春节加班,但不给三倍工资的,劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班...
遇到过年上班不给三倍工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人每年双休日没三倍工资是不是违法的?
图文79人已浏览
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。法律规定,法定休假...
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,464人观看
过年上班三倍工资怎么计算?
问答584人已浏览
过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。日工资基数的计算方法为:月工资除以21.75天。 根据《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
法定节假日上班不给三倍工资吗
问答584人已浏览
劳动者如果在法定节假日被安排工作,用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...