你好,法定节假日加班可以又给三倍工资又给调休吗
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首先要区分法定节假日和休息日的区别。法定节假日是指元旦、中秋、国庆等法定节日假期,而休息日是指咱们通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休,应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对给我家法定假日调休上班,不给三倍工资,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定节假日加班 可以又给三倍工资又给调休么?
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法定节假日不给3倍工资,过后是补休是不可以的,我国劳动法明确规定,法定节假日是没有安排补休一说,需要按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>能在规定的节假日加班不加班给三倍工资吗
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日加班是否可以调休不支付三倍工资?
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给我家法定假日调休上班,不给三倍工资,,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询双休日加班怎么规定不给支付三倍工资
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休应该给补休几天
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用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费,若是用人单位不支付加班费,且没办法和用人单位协商解决的,则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 一·《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对给我家法定假日调休上班,不给三倍工资,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日给员工发了三倍工资还有补休吗?
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1、法定节假日加班已经支付了三倍加班费,不用再进行补休的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日不给三薪说调休
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国家法定节假日工作,用人单位应当向劳动者另外支付劳动者平时3倍的工资,即工作当日应当算四薪,不能调休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作日加班不给三倍工资合理吗
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到给我家法定假日调休上班,不给三倍工资,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业节假日加班不给三倍工资吗,法律上的具体规定
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如果是在法定节假日加班是必须要给劳动者发放三倍工资的,如果是正常的周末之类的节假日加班,那么通常是按照劳动者基础工资的二倍计算发放加班工资。如果是企业没有在法定节假日给劳动者发放三倍的加班工资,是属于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定年休假加班给几倍工资
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《职工带薪年休假条例》规定,用人单位应当保证职工享受年假,确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,但需给予补偿。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>十一休假期间厂里不给我三倍工资
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端午节,是国家法定的假日,如果用人单位不放假,而让劳动者加班者,应支付劳动者百分之三百的薪水,否则,就是违法做法。劳动者能够向劳动监察部门投诉,投诉2333。法律链接:《劳动法》第四十四条有下列情形之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排调休工资还能三倍吗
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法定节假日安排调休工资不能三倍了。 在法定节假日上班后,用人单位安排调休的,一般是不会有加班工资的,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>做家政过年不休假是给三倍的工资吗
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春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍,初四到初七的加班费是本人工资的2倍,如果对方拒不支付可以...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询给员工节假日上班公司有三倍工资怎么办?
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公司节假日上班没有三倍工资,可以向可以向劳动行政部门投诉举报,索要加班费。 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日上班后补休了的还能拿三倍工资吗?
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职工在法定假日上班的,即使后来单位安排了补休,也要向该职工支付三倍工资。根据法律规定,用人单位如果是在普通休息日要求劳动者上班的,单位在安排员工补休后,可不支付加班工资;但是如果是在在法定节假日安排劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给我家法定假日调休上班,不给三倍工资,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
除夕上班给三倍工资吗?
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除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询休息日上班单位是不是不给支付双倍工资
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1、劳动者在休息日被安排上班的,单位需要至少支付双倍工资,但如果单位为劳动者安排补休的,则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资调休合法吗,为了不给双倍工资调休合法吗
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休息日不给加班工资调休来换取,详细请参考以下回答。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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