无故被老板辞退能得到赔偿吗
图文116人已浏览
劳动者无故被老板辞退,能得到赔偿。赔偿金是按照双倍的经济补偿标准来算的,劳动者在企业的工作时间每满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工无故被辞退赔偿是哪些
图文140人已浏览
员工无故被辞退能得到的赔偿如下: (1)劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对无故辞退员工应得到什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,218人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,300人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工应得到什么赔偿
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退员工能得到多少赔偿
图文140人已浏览
试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工可以得到补偿吗
图文114人已浏览
如果违规解除员工的那么是需要向员工进行赔偿的。如果用人单位提前了三十天书面通知劳动者,劳动者确实也不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故辞退员工应得到什么赔偿?,律师怎么看
公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,207人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
视频5,496人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,115人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司无故辞退员工应该得到什么赔偿
问答584人已浏览
1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应当得到什么样的赔偿
问答584人已浏览
无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故辞退员工应得到什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干满15年被辞退,应该得到什么赔偿
图文350人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员应该得到什么赔偿吗
图文119人已浏览
被裁员的员工应该得到经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有业绩差的员工辞退能否得到赔偿?
图文147人已浏览
我国法律明确规定用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,200人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,888人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无故辞退员工应得到什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退员工应该得到什么补偿
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应该得到什么补偿?
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应该得到什么补偿?
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被无故辞退员工怎样拿到经济补偿
图文80人已浏览
员工被无故辞退的,可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工应该获得什么补偿
图文438人已浏览
未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,000人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频696人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询故意无故辞退员工应得到哪些赔偿
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退应该得到什么补偿?
问答584人已浏览
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故辞退员工应得到什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被无故辞退后如何维权,怎么赔偿
图文143人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么办
视频2,233人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询煤矿无故辞退员工,员工应得到那些赔偿
问答584人已浏览
一下几种情况可以即时,并不需要经济赔偿和补偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应该得到怎样的赔偿
问答584人已浏览
无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询