到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工违反规定被辞退员工应该得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被工厂辞退,员工应该得到哪些补偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被单位辞退了员工应该提出哪些补偿
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被单位辞退的员工可以向用人单位提出支付经济补偿的请求,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解雇员工,员工应该得到什么赔偿?
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反规定被辞退员工应该得到哪些赔偿,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工被公司辞退应该得到哪些赔偿?
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益。 1、用人单位与你解除劳动关系,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反规定辞退员工应该得到什么补偿
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劳动者在违反公司制度的情况下被使用者解除劳动合同的情况下,劳动者不能向使用者要求经济补偿。如果使用者造成损失,需要向使用者赔偿。终止劳动合同也必须符合法定情况,如果不符合就通知终止劳动合同,就会违法解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反规定被辞退员工应该得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂倒闭员工应得到的赔偿有哪些
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一般情况下,用人单位按照劳动合同约定的进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反规定被企业开除的员工应赔偿什么
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不用,但是违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反了哪些规定可被开除
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员工违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以被开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工违反规定被辞退员工应该得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反公司规定被辞退可以得到什么赔偿
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以辞退员工并且没有赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工应该获得哪些赔偿
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解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司规定被辞退是否有工资发放
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有赔偿,员工违反了公司的规定,一般造成用人单位损失的,应该赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被劳动局辞退员工后到单位里应该有哪些补偿
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在单位辞退员工后,若符合一定的条件的,员工能去社保经办机构领取失业保险金。领取失业保险金的条件:非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如果无故辞退员工,员工应该得到哪些赔偿
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1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应该得到哪些补偿
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涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反规定被辞退员工应该得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反规定辞退有赔偿吗
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劳动者严重违反用人单位规章制度,严重失职,营私欺诈,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以辞职,不予赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退,员工能得到哪些利
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
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